No episódio desta semana, o jornalista Márcio Martins conversa com o Prof. Daniel Zandoná, mestre em Gestão em Inovação e Diretor da Colaborativa. Daniel apresenta as diferenças entre o modelo tradicional de trabalho e o colaborativo, que vem ganhando espaço no meio empresarial.
Para Zandoná, a colaboração no ambiente corporativo possibilita a distribuição das responsabilidades e proporciona maior autonomia, a partir da descentralização do trabalho. Na colaboração, os indivíduos se sentem estimulados a compartilhar objetivos e caminhar em uma só direção. No modelo colaborativo há também a necessidade de compartilhar informações para gerar parcerias.
Quanto maior a participação das pessoas, maior a inteligência e a criatividade compartilhadas. Foi esse o modelo que levou Daniel Zandoná a criar a Colaborativa para quebrar o paradigma da competição no ambiente corporativo, trazendo a cultura da colaboração que gera participação e planejamento.
